Change Kommunikation

Optimal mit unserer Change Management Beratung

Als fischerAppelt, advisors unterstützen wir unsere Kunden rund um das Thema Transformation. Einer unserer Schwerpunkt als Agentur in der Change Management Beratung: die Entwicklung und Implementierung einer Kommunikationsstrategie. Wir sehen Change Management als Querschnittsaufgabe und unterstützen Unternehmen und Institutionen dabei, dass aus ihrem Change-Projekt ein erfolgreiches Change-Projekt wird.

Change-Prozesse kommunizieren

Change Kommunikation ist elementar für Veränderungsprozesse. Change Kommunikation erhöht das Verständnis für Veränderungen und die Bereitschaft, die damit verbundenen Prozesse zu unterstützen. Je transparenter die Kommunikation desto höher die Akzeptanz in der Belegschaft. Die richtige Kommunikationsstrategie stärkt die “Readiness for Change”.

Wobei wir Ihnen helfen können:

Welche strategische Rolle spielt interne Kommunikation in Change-Prozessen?
Wofür stehen wir als Unternehmen in Zukunft?
Wie entwickeln wir ein kulturelles Zielbild?
Welche Vision, welche Mission steht hinter dem Veränderungsprozess - und wie können Vision und Mission stärker verankert werden?
Wie bauen wir Wertschätzung für den Wandel auf?
Wie kommunizieren wir das Neue glaubwürdig auch nach außen?
Wie kann eine interne und externe 360°-Kommunikationsstrategie für den Transformationsprozess aussehen?
Auf welcher kommunikativen Basis starten wir in die Transformation?
Welche Kommunikationsziele verfolgen wir und wie lassen sie sich operationalisieren?
Welche Kommunikationsmaßnahmen helfen bei der Zielerreichung und wie könnte die Umsetzung aussehen?

Unser Portfolio als Change Management Agentur: