Organisations-beratung
Teams weiterentwickeln – Rolle stärken
Als fischerAppelt, advisors unterstützen wir unsere Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Organisation und ihrer Teams sowie bei der Implementierung interner Prozesse. Wir sind spezialisiert auf die Organisationsberatung von Kommunikationsteams.
Für das Top-Management ist die Rolle der Unternehmenskommunikation oft klar definiert. Spätestens ab Mid-Level-Management wird sie in der Regel unscharf. Die jeweilig vorherrschenden Erwartungshaltungen an das Team der Corporate Communications unterscheiden sich mitunter stark. Dazu kommt: Die Rollen derjenigen, die Kommunikation verantworten und sich täglich darum kümmern, wandeln sich laufend weiter.
Wobei wir helfen können:
Wie können wir die Rolle der Unternehmenskommunikation schärfen und in der Organisation stärken?
Wie muss ein inhaltliches und organisatorisches Update für die Unternehmenskommunikation aussehen?
Wie können wir unsere Zusammenarbeit im Team und mit anderen Teams verbessern und weiterentwickeln?
Wie verbessern wir unseren Output und unsere Resultate auch bei knappen Ressourcen?
Wie machen wir unsere Ergebnisse für C-Level und andere anfassbar?
Brauchen wir einen Newsroom, und was muss er können?
Wie schaffen wir es, Kanäle und Themen zeitgemäß zu bespielen?
